勞動合同是勞動合同中最常見的一種。只有勞動者充分了解勞動合同的相關知識，才能有效地保護自己的合法權益。留學生網絡編制了員工食堂勞動合同模型，僅供參考，希望對大家有所幫助！

為了加強職工食堂的綜合管理，提高職工的飲食水平，甲乙雙方同意在平等互利的基礎上，通過友好協(xié)商，簽訂甲方職工食堂合同。本合同由雙方共同遵守。

1。合同的有效期是逐年的。如果你想繼續(xù)合作，你應該在合同期滿前一個月簽一份新合同。否則，合同將自行終止，除非雙方另有約定。

2。本合同試用期為兩個月。本合同簽訂后，乙方實際進入市場的日期將被計算在內。如果甲方在試用期內對乙方提供的服務不滿意，甲方有權隨時終止本合同。甲方對試用期滿的，繼續(xù)履行合同。試用期滿后，一方要求解除合同，另一方必須提前一個月書面通知，另一方必須配合。在合同中。

早餐：0630:07:45中餐：11:30:12:50晚餐：18:00～18:50夜晚餐：24:00～00∶50

2)食堂全年對甲方員工及有關人員開放，除非甲方因具體原因通知暫停食堂。如有特殊原因暫停營業(yè)，甲方應提前通知乙方，乙方必須配合，甲方不得提出任何賠償要求。

1)甲方轉讓給乙方的，應當核對食堂財產，制作食堂財產清單，并經雙方負責人簽字蓋章，作為本合同的附件。

2)廚房、餐廳、現有設備和其他相關財產由甲方提供給乙方。甲方負責購買食堂設備。如廚房其他器具、谷物和油品受損或丟失，乙方負責補充。補充器具的質量應與甲方提供的器具的質量相當。

3)合同期滿后，乙方應將甲方提供的所有場地、設施、設備和工具歸還甲方，并與甲方合作完成清算工作。乙方承擔任何損失或人為損壞的賠償責任。

1)甲方有權按照本合同和食堂管理體系對乙方進行監(jiān)督管理，如：資質、衛(wèi)生、安全、治安、防火、綜合管理、健康證明和有關員工的監(jiān)督等。

3)甲方行政部門應每半月統(tǒng)計一次用餐數量，并通知乙方負責人，乙方應根據數量準備餐部分，并為臨時用餐人員做好準備。如乙方食堂工作人員疏忽，影響甲方正常工作（如無特殊情況），甲方有權追究乙方的責任，乙方不能推卸責任。

4)甲方負責食堂水電、照明和通風設施的維護和維護。對于食堂內的其他設施，包括冰箱、廚房用具等，在保修期內，甲方應協(xié)助相關供應商：在通知前進行維修，對超過保修期的設施由乙方負責維修保養(yǎng)。如因人為原因損壞，乙方應珍惜所有廚房設備的使用，并承擔全部責任。

5)甲方免費為乙方員工提供集體宿舍，包括水電、照明用電（乙方超標按甲方收取電費）；乙方員工必須遵守甲方制定的宿舍管理制度。甲方有權收回宿舍。

6)甲方有權監(jiān)督檢查膳食和衛(wèi)生服務的質量和數量，特別是禁止食物中毒事故的發(fā)生。如果乙方不符合甲方對膳食質量的要求，甲方有權要求賠償或終止。國家對本合同，情節(jié)嚴重的，依法追究乙方的法律責任。如果乙方發(fā)現其他違約行為，甲方應盡快書面通知乙方，乙方應盡快調查執(zhí)行，并書面通知甲方。對結算結果進行結算，并承擔相應的責任。

7)乙方嚴重違約的，甲方有權解除合同，造成甲方損失，并報法院或者仲裁機構處理。

8)根據食堂的工作條件和員工的意見，甲方有權采取適當措施進行調整，乙方應給予充分配合。

9)為減少管理問題，甲方不得接受乙方離職半年以下的員工。乙方應及時通知甲方的員工名單。

1)乙方必須建立健全規(guī)章制度、崗位責任制和操作規(guī)程，做好衛(wèi)生安全工作，嚴格執(zhí)行國家及地方有關食品衛(wèi)生管理的規(guī)定，確保食品的質量和衛(wèi)生。因甲方職工和有關人員食用乙方提供的不合格食品而發(fā)生食物中毒事故，造成的經濟損失和法律責任由乙方承擔。

2)乙方不得干預、干涉甲方公司的管理，不得在甲方公司內部散布謠言。

3)乙方應協(xié)助甲方對承包單位每天送達的菜、糧、油、副食品的重量和質量進行檢驗，防止變質、霉變食品進入食堂，確保食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。可以承受行政部的復審，達到標準。

4)乙方保證按時開餐，并按口味分類，提供各種顏色、香味和口味，供選擇用餐者，保證每位用餐者享用適當的餐量。

5）乙方的廚房工作人員必須遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自進入或離開甲方的車間或其他禁區(qū)。如果甲方違反規(guī)章制度，甲方可以處罰。乙方進出車輛時必須檢查甲方的安全。

7)假期內，乙方照常為甲方員工服務，每月加餐一次，乙方負責加工。甲方應提前兩天通知乙方。

8）乙方應在每天中午前將菜單第二天擬定，并送交甲方行政部門。甲方的行政部門負責第二天的菜品配送。

10)乙方按照國家勞動法的有關規(guī)定，對作為職工用人單位的職工的工資、社會保障和福利待遇，以及勞動爭議和有關責任承擔責任。食堂員工由乙方自行承擔，不與甲方有任何關系。

11)如果甲方發(fā)現乙方提供的膳食（每天每餐）不符合合同，甲方有權要求乙方改進。如乙方未超過三次改進，甲方有權隨時通知乙方終止合同。乙方不得有異議或要求。

12)乙方人員必須遵守甲方的工廠規(guī)定，服從甲方的領導指示和管理，注意消防安全，文明管理，態(tài)度真誠，注意公共和個人衛(wèi)生，工作時間必須穿工作服，戴工作帽，戴工作面具，打掃衛(wèi)生。VES、穿戴圍裙，并保持餐飲業(yè)從業(yè)人員的健康。證書張貼并公布。

13)乙方應經常督促廚房工作人員注意個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，主動做好食堂餐飲管理，按照7S（整理、整改、清洗、質量、服務、安全）的管理要求，提高整體水平。員工素質和食堂管理水平。

15)乙方指派專人管理食堂工作，并有權決定（可以充分代表乙方，該人的意圖和所有行為無條件對乙方具有法律效力），認真執(zhí)行甲方的食堂管理制度，與甲方充分合作。重新違反制度是違反規(guī)定的。

16)除本合同規(guī)定外，乙方不得使用甲方轉讓的廚房、餐廳、糧油，從事本合同規(guī)定以外的任何業(yè)務或活動，除非甲方事先獲得書面同意。

17)未經甲方書面同意，乙方不得將本合同項下的權利或義務的全部或部分轉讓給任何第三方，也不得將分包或分包合同轉讓給任何第三方。除甲方違約責任外，乙方對第三人的行為承擔無限連帶擔保責任。

1。甲方的員工將以信用卡的形式用餐，人數將以用餐的名義進行。乙方的員工將得到員工的幫助。甲方的勞動合同費為人民幣/月。

3、當食堂每月?；饍商煲陨蠒r，甲方將扣除乙方的服務費，超過停火天數。在春節(jié)期間，如果整個公司有長假，甲方將扣除乙方在節(jié)假日的服務費。

4。付款方式是按月支付。甲方每月核對。乙方核對后，甲方在扣除乙方職工宿舍超額電費后，于每月前一個月（節(jié)假日提前至最近工作日）向乙方支付勞動服務費。

1。合同期內，乙方應做好餐廳區(qū)、廚房、洗碗房、儲藏室、洗碗房、消毒室、貴賓室等的地板、桌子、椅子、玻璃、墻壁及周邊區(qū)域的清潔工作。符合國家標準，食堂內外應保持整潔。

7。乙方所有工作人員必須經勞動部門對指定的醫(yī)院（或防疫站）進行體格檢查，領取餐飲業(yè)健康證明；乙方提交貓的人事信息和健康證明。企業(yè)應隨時向甲方提供最新信息（乙方應向甲方管理部門提供健康證明復印件備查）。

1、從合同生效之日起，相互合作，相互配合，如果在合作中出現意外問題，雙方將進行談判。

2。乙方食堂工作不符合本合同上述規(guī)定的，甲方有權經雙方審核后提出整改意見；兩個月內整改不符合本合同的，甲方有權甲方有權終止合同，但甲方應提前一周通知乙方。

三。除本合同另有規(guī)定外，甲方和乙方不得以任何理由單方解除合同。一方要求提前終止合同，必須提前一個月通知另一方，合同僅在雙方終止后終止。各方協(xié)商一致，達成共識。

注：甲方員工因乙方提供的不合格食品（食品變質、次貸）中毒，不在此限。

（包括乙方食品的質量和衛(wèi)生、人員的服務態(tài)度、個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、餐飲場所衛(wèi)生、廚房衛(wèi)生、廚房設備衛(wèi)生和維護、清潔、消毒、廚房衛(wèi)生、倉庫衛(wèi)生和物料儲存等）其他方面)甲方責令乙方書面整改，如果連續(xù)三次（包括三次）以上結果無效（指員工整體滿意度不等），甲方有權通知乙方終止合同，不予任何補償。礦石大于60%）。

2。如果乙方人員不服從甲方的管理，違反或現象累計三次以上，甲方有權通知乙方解除合同，不予任何賠償。

三。因管理不善造成食物中毒、火災、消防事故的，甲方有權立即解除合同，并承擔責任。

因本合同發(fā)生或者與本合同有關的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由甲方住所地的人民法院處理。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。同等有效，自雙方簽字蓋章之日起生效。合同未盡事宜依照《中華人民共和國合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。